Panelurile vor explora două direcții esențiale: Leading Self și Leading Others, prin studii de caz reale și perspective aplicate. Speakerii invitați sunt oameni care cunosc provocările reale ale managementului pe care îl experimentează de minim 10 ani in oraganizatiile unde luceaza și înțeleg cât de important este să ai încredere în tine, să te simți suficient și să cultivi relații sănătoase, bazate pe respect și creștere reciprocă.

Sub umbrela WEnough, acest eveniment își propune să redefinească leadershipul, pornind de la o premisă simplă, dar profundă: convingerea că „nu sunt suficient de bun” generează comportamente care pot afecta negativ individul și relațiile sale. Leadershipul autentic începe cu tine, cu self-leadership, și continuă cu alegerea conștientă de a deveni un lider sustenabil pentru ceilalți.

Leadership-ul autentic și sustenabil nu se bazează pe poziția in ierarhie, ci pe alegere. Alegerea de a te cunoaște, de a învăța și de a crește alături de cei din jur. Acest eveniment este despre redefinirea leadershipului prin autenticitate, încredere și relații bazate pe creștere reciprocă.

Workshop-urile, discuțiile în panel și prezentările pregătite vor oferi șansa de a dezvolta abilități practice, comunicare eficientă, poziționarea în toate rolurile ocupate, identificarea și gestionarea stresului, cresterea continua a increderii in sine, luarea deciziilor în medii complexe și construirea unei rețele de aliați și de sustinere.