Partener Principal:

Growth Partner:

Organizator:

MARTI, 20 MAI 2025, Biblioteca Naționala 09:00

WEnough

The Leadership (R)Evolution

“Self-Leadership” începe prin recunoașterea și înțelegerea acestor tipare, prin reconectarea cu propriile valori și prin cultivarea încrederii de sine. Numai așa putem construi relații echilibrate și un impact real, fără sacrificiul propriului echilibru interior.

Leading Self

Te invităm să descoperi Leadershipul din perspectivele Sinelui tău autentic.

Leading Self

LEADERSHIP AUTENTIC: DE LA SINE LA CEILALȚI

Leadershipul începe din interior. Conectarea cu sine, înțelegerea punctelor forte și dezvoltarea încrederii în propria persoană sunt fundamentale pentru a deveni un lider sustenabil. Studiul recent Gallup arata ca liderii cei mai influenți din viața noastră nu sunt întotdeauna cei din birouri sau sălile de ședințe. 57% dintre adulți consideră un membru al familiei drept liderul care le influențează cel mai mult viața, iar alți 5% menționează un prieten. Mai mult de trei din cinci oameni își găsesc inspirația în cercul apropiat, nu în organizații.

Teme abordate:

  • Autocunoaștere: personalitate, puncte forte, stil de leadership și impact

  • Trăirea autentică a valorilor proprii

  • Inteligența emoțională și clarificarea scopului personal

  • Dezvoltarea unui stil de leadership autentic

  • Gestionarea stresului și reziliența emoțională

  • Mindset vs. atitudine în self-leadership – care este diferența?

  • Există Leadership empatic? Cum se dezvoltă?

Leading Others

CONSTRUIEȘTE ECHIPE PUTERNICE ȘI IMPLICATE

Oamenii nu se dezvoltă singuri – ci în relații. Gallup arată că angajații au patru nevoi esențiale de la cei care îi ghidează: încredere, compasiune, stabilitate și speranță, de asemenea, conform Gallup 2024 18% dintre oameni își găsesc inspirația în liderii de la job, incluzând manageri (11%), lideri organizaționali (5%) și colegi (2%). Angajații care lucrează într-o companie sunt de 5 ori mai predispuși să considere un lider de la locul de muncă influent (34%) față de cei care nu lucrează pentru un angajator (6%). (Gallup).

Ce înseamnă asta? Leadership-ul autentic pornește din interiorul nostru și se reflectă în toate aspectele vieții – acasă, la muncă și în comunitate

Teme abordate:

  • Comunicarea incluziva

  • Dezvoltarea empatiei si contectarea sanatoasa cu membrii echipei

  • Motivarea echipei prin încredere

  • Promovarea unei culturi organizaționale bazate pe colaborare, transparență și sustenabilitate

  • Decodificarea organizațiilor bazate pe competențe – de la concept la implementare

De ce acest eveniment?

Convingerea limitativă că „nu sunt suficient” și că este nevoie să îi mulțumesc pe ceilalți ca să fiu apreciat și acceptat, este un obstacol major în calea unui leadership autentic.

De multe ori, această credință duce la auto-neglijare, la punerea nevoilor celorlalți pe primul loc, uitând de sine, de propriile dorințe și de forța interioară.

Pe termen lung, acest comportament poate genera:

- Oboseală și epuizare emoțională - Burn-out: senzația că nu mai ai resurse pentru tine însuți, - Comunicare ineficientă – dificultăți în a seta limite și a exprima clar nevoile

- Stare de nesiguranță - Demotivare și lipsă de productivitate

“Self-Leadership” începe prin recunoașterea și înțelegerea acestor tipare, prin reconectarea cu propriile valori și prin cultivarea încrederii de sine. Numai așa putem construi relații echilibrate și un impact real, fără sacrificiul propriului echilibru interior.

Leadershipul începe cu tine! Când te cunoști și te accepți, poți crea un spațiu în care și ceilalți se pot dezvolta.

Speakers

Explorăm perspective

Autenticitate și vulnerabilitate în Leadership

Panelurile vor explora două direcții esențiale: Leading Self și Leading Others, prin studii de caz reale și perspective aplicate. Speakerii invitați sunt oameni care cunosc provocările reale ale managementului pe care îl experimentează de minim 10 ani in oraganizatiile unde luceaza și înțeleg cât de important este să ai încredere în tine, să te simți suficient și să cultivi relații sănătoase, bazate pe respect și creștere reciprocă.

Inteligență Emoțională și Mindset de Creștere

Sub umbrela WEnough, acest eveniment își propune să redefinească leadershipul, pornind de la o premisă simplă, dar profundă: convingerea că „nu sunt suficient de bun” generează comportamente care pot afecta negativ individul și relațiile sale. Leadershipul autentic începe cu tine, cu self-leadership, și continuă cu alegerea conștientă de a deveni un lider sustenabil pentru ceilalți.

Comunicare și Influență

Leadership-ul autentic și sustenabil nu se bazează pe poziția in ierarhie, ci pe alegere. Alegerea de a te cunoaște, de a învăța și de a crește alături de cei din jur. Acest eveniment este despre redefinirea leadershipului prin autenticitate, încredere și relații bazate pe creștere reciprocă.

Dezvoltarea Echipei și Leadership Colaborativ

Workshop-urile, discuțiile în panel și prezentările pregătite vor oferi șansa de a dezvolta abilități practice, comunicare eficientă, poziționarea în toate rolurile ocupate, identificarea și gestionarea stresului, cresterea continua a increderii in sine, luarea deciziilor în medii complexe și construirea unei rețele de aliați și de sustinere.

Transformare și Impact în Organizații

Într-o lume în care doar 23% dintre angajați se simt implicați și motivați la locul de muncă, ce rol joacă liderii în această realitate? Cum putem construi echipe de succes și cultiva angajamentul, pornind de la încrederea în sine și autocunoaștere?

Cine sunt speakerii noștri?

Yolanda Crețescu

Președinte Asociația HappyMinds & Fondatoare DepreHub

Anca

Bosinceanu

HR Manager
UCMS by AROBS

Georgeta Dendrino

Fondatoare Interact & Executive Coach

Anca

Fotache

General Manager Booking Holdings Romania

Ileana Guțu

Fondatoare Compania Viitorului

Adina

Bonner

Executive Coach

Anca Gheorghiu

Executive & Team Coach

Ermil Diaconescu

Group & Team Coach

Monika Karacsony

Consultant Comunicare

Viorel Ognean

Managing Director Lantmannen Unibake Romania and South-East Europe

Răzvan Oprea

Regizor și actor

Luiza Banyai

Executive Consultant

Adina

Vidroiu

HR Director @ Microsoft

Irina Somodi

Talent si Learning & Development Manager Hochland

Cristina Horia

Președintă a Fundației Dr Max | Membră a Consiliului Director

George‑Alexandru Balta

Kaufland România SCS

Bogdan Moldovan

CEO Axigen Messaging

Corina Neagu

Int HR Consultant & Coach

Bogdan Putinica

Area General Manager Central Europe EurA, Microsoft

Bogdan‑Andrei Cana

Kaufland România SCS

Agenda Eveniment

9:00

Înregistrare & o cafea de bun venit

Foaier

Începe-ți ziua cu o cafea delicioasă și socializează cu ceilalți participanți. Echipa noastră va fi alături de tine pentru a te ghida prin agenda captivantă a zilei.

9:30

Let's Play Self Leadership

Actorie și conectare

Sala Mircea Eliade

Te invităm la un exercițiu interactiv de auto-reflecție și conexiune autentică, în care participanții își împărtășesc experiențele personale, explorează valori comune și învață să construiască relații bazate pe încredere și empatie. Și totul pleacă de la sunt îndeajuns și merit.

10:30

Sesiunea 1 Leading Self

Sala Mircea Eliade

Prezentare: Yolanda Crețescu

Spotlight Chat
cu Adina Vidroiu și Bogdan Putinică, Microsoft

Coffee break

Panel 1: Leading Self Adina Bonner, Claudia Berghezan, Georgeta Dendrino, Ileana Guțu, Irina Somodi.

HR Snapshot: Campionii fără scenă

cu Anca Bosinceanu, UCMS by AROBS

13:00

Lunch Break

Foaier

Prânzul delicios de la Baba Yaga, inspirat de filosofia slow food, oferă o experiență culinară autentică, bazată pe ingrediente locale, naturale și pregătite cu răbdare și respect pentru tradiție. Meniul include preparate sănătoase, gătite încet pentru a păstra toată savoarea și nutrienții, iar atmosfera relaxată și primitoare te invită să te bucuri de fiecare îmbucătură, savurând atât mâncarea, cât și compania celor din jur.

14:00

Let's Play Leadership Empatic

Sala Mircea Eliade

Continuăm exercițiul de dimineața și trecem de la sine către ceilalți, explorând perspectivele de conștientizare împreună prin metoda Quantum Training.
Monika Karacsony și Răzvan Oprea.

14:30

Sesiunea 2 Leading Others

Sala Mircea Eliade

Panel 2: Leading Others
Anca Fotache, Bogdan Moldovan, Cristina Horia, Viorel Ognean, TBA

Prezentare: Leadership Incluziv

Coffee break

16:00

Tango Leadership

Sala Mircea Eliade

Experiența Tango Leadership combină dansul tangoului cu principiile leadershipului, oferind participanților ocazia de a învăța să conducă și să colaboreze într-un mod fluid și armonios. În acest workshop, fiecare pas de tango devine o lecție despre încredere, comunicare și echilibru, iar participanții sunt ghidați să își îmbunătățească abilitățile de lider prin înțelegerea ritmului, ascultării și adaptabilității. Este o experiență unică, în care mișcările coregrafice reflectă lecțiile despre cum să conduci cu empatie și respect.

17:00 AM

End of the Event

Sala Mircea Eliade

Închidem cu Importanța comunicării incluzive, nu doar eficiente în organizații, acum și în viitor, neurobiologie organizațională.
Închidere sesiune.

Pachete de particiare

RON 650

RON 854

Ce primești în acest pachet

  • Acces complet: Participă la toate workshopurile, panelurile și sesiunile principale în persoană

  • Oportunități de networking: Conectează-te cu lideri din industrie, vorbitori și ceilalți participanți pe parcursul evenimentului

  • Produse exclusive de eveniment: Ia acasă articole personalizate cu brandul evenimentului pentru a-ți aminti de experiența WEnough

  • Mese oferite: Bucură-te de mese și gustări delicioase pe parcursul zilei, oferite de partenerii noștri de catering

  • Zonă interactivă de dezvoltare personală: Imersează-te în activități și sesiuni interactive care te ajută să îți descoperi potențialul și să crești în leadership personal.

Cumpără Biletul ONLINE

După achiziția online primești automat pe e-mail factura fiscală și e-factura. Poți achiziționa și prin alte metode de achiziție (PO, contract etc) si este necesar să scrii un e-mail la salut@learningnetwork.ro sau să accesebu butoul rezervă ACUM. Acces individual 650 de lei - early bird pânâ la 30 aprilie, reducere față de 854 de lei

Reduceri de grup:

5% - 2-3 participants

10% - 4-6 participants

15% - > 7 participanți

La plata online reducerile sunt aplicate direct pachetului selectat.

Pentru mai multe bilete este necesară rezervare.

În limita locurilor disponibile.

Clementina Anghelache Publisher Learning Network & Psychologies România

Sunt încântată să te invit la o celebrare a cunoașterii, dezvoltării personale și a posibilităților incredibile pe care le aduce leadershipul autentic. Programul nostru cu vorbitori inspiraționali și workshopuri interactive este creat pentru a te motiva, a te educa și a te conecta cu esența unui leadership conștient și empatic. Indiferent dacă ești un lider experimentat sau abia începi călătoria, WEnough The Leadership (R)Evolution este poarta ta către un viitor plin de putere personală și transformare.

Parteneri Eveniment